Por Roberto Veras, articulista dominicano. Seguir a un verdadero líder es algo
que todos tenemos que decidir por nosotros mismos.
Cabe destacar que después de
la muerte del Juan de los Santos creemos que nuestra circunscripción numero 1
(uno) carece de un verdadero liderazgo, nos basamos en algunas ideas que tengo
sobre lo que se necesita para detectar el liderazgo correcto y tomar las
decisiones adecuadas. Así que aquí está mi lista.
1.-Positivo, sin importar qué. Los
líderes no se suben al carro fácil de la negatividad. Un verdadero líder está
decidido a encontrar lo positivo sin importar qué tan feos parezcan. Se aferran
a su visión positiva: buscan incansablemente el mejor resultado para todos.
Cualquiera puede arrojar la toalla y sucumbir al pensamiento negativo, ¡ay! Los
líderes se elevan por encima del camino negativo: encuentran aspectos positivos
en cualquier situación para ayudar a sus seguidores a encontrar una mejor
manera de vivir y crecer.
2. -Solución de problemas. Cuando
hay problemas, los líderes se enfocan en resolverlos de la manera más
conveniente posible. No comienzan una cacería de brujas para descubrir quién
causó el problema. Eso no resolverá nada, ¿o sí? Los líderes se arremangan y se
sumergen en el modo de solución de problemas. Inspiran a otros a hacer lo
mismo: aprovechar la experiencia y un enfoque positivo para resolver el
problema y seguir adelante.
3. Las agallas para ser un ganador. Los que
tienen verdadera experiencia generalmente también tienen las agallas para
enfrentar una tormenta de negocios y
salen ganando. No colapsan bajo el peso de los comentarios negativos, se
estremecen cuando los detractores se reúnen como una manada de lobos. Se ponen
de pie y salen luchando con todos los aspectos positivos en sus huesos. Su
inspiración nos enseña a todos cómo ser ganadores frente a las tormentas
negativas que nos golpearán.
4. Comentario reflexivo. Los líderes
no corren señalando a otros diciendo cosas como, solo mira ese pésimo escrito,
mira qué estúpidos son esos que los escribieron. De ninguna manera. Son
reflexivos y constructivos con cada palabra que sale de sus bocas. Nuestras
palabras son una de las cosas más poderosas que poseemos. Los líderes lo saben
y son reflexivos con sus palabras. Cuando comenten, siempre está en el espíritu
de un consejo o sabiduría positiva, útil y de apoyo. Incluso cuando señalan un
problema, lo siguen con una recomendación sobre cómo ese problema puede
convertirse en una fortaleza. Sus palabras siempre se utilizan para inspirar y
levantar a sus seguidores.
5. Consistencia e integridad. Los
líderes valoran su propia integridad por encima de todo lo demás. Se niegan a
sacrificar esa integridad sin importar cuán grande sea su ganancia potencial. Tienen
opiniones consistentes, justas y bien fundadas. Sí, esas opiniones
evolucionarán, deben evitar quedarse estancadas en el statu quo. Cuando evolucionan, compartirán la lógica y el
razonamiento detrás de esa evolución. Entonces serán consecuentes con esa
opinión evolucionada.
6. Colocando a otros antes que ellos.
Los líderes saben que el "bien de los muchos supera el bien de unos pocos,
o el uno". Colocan el bien de sus seguidores sobre ellos mismos, su fama,
sus fortunas. Los grandes líderes son servidores, colocando el valor que
proporcionan por encima de todo.